Job in Moscow - Работа в Москве. Звони (495) 134-33-66

Собеседование давно стало неотъемлемой частью процесса трудоустройства. И зачастую именно от его удачного прохождения и зависит, получите ли Вы желанную вакансию или нет. Тому, как не провалить собеседование, как выдержать это непростое для психики испытание и будет посвящена данная статья.

1.Сбор информации

В рамках подготовки к собеседованию соберите всю возможную информацию о работодателе, которая есть в свободном доступе в Интернете: новости о данной компании, пресс-релизы, официальный сайт, отзывы, информация о интересующей вас вакансии. Любые найденные материалы могут быть использованы вами, чтобы не провалить собеседование.

Как бы парадоксально это не звучало, но не лишним будет так же и систематизировать информацию о себе. Вспомните, какие интересные проекты вы выполняли на последнем месте работы, какие навыки вы выработали в ходе своей профессиональной деятельности, в какие нестандартные ситуации попадали. Ведь, чтобы не провалить собеседование, вам нужно будет показать свой уровень компетентности. А сделать это гораздо проще, когда вы четко знаете свои возможности.

2. Интервью

Как известно, второго шанса произвести первое впечатление у вас не будет. Поэтому, отвечая на вопрос как не провалить собеседование, стоит лишний раз вспомнить про внешний вид и про опоздания. Неподходящая одежда и несвоевременное появление на интервью могут запросто лишить вас шанса на работу.

В большинстве случаев собеседование строится следующим образом – сначала интервьюер получает информацию от вас, а после рассказывает об открытой вакансии. Таким образом, сначала инициатива исходит от интервьюера, но и у вас будет возможность показать свою заинтересованность. Поэтому, заранее подготовьте ряд интересующих вас вопросов, и не стесняйтесь делать комментарии относительно основных моментов разговора.

3.Возможные ошибки

По сути, основная ваша задача – это успешно «продать» себя, поэтому, чтобы не провалить собеседование внимательно слушайте интервьюера и старайтесь отвечать на вопросы спокойно и по существу. Избегайте общих фраз, которые не несут полезной информации. И, конечно же, не стоит поливать грязью бывших работодателей.

Будьте готовы ответить на любимые вопросы кадровиков: Расскажите о ваших положительных качествах и о недостатках? Как долго вы планируете у нас работать? Как вы переносите работу в условиях стресса? Что вы знаете о нашей компании? Почему вы хотите у нас работать?

Но помните, собеседование это не допрос, в ходе которого вам надо правильно ответить на ряд вопросов. Воспринимайте это как обмен информацией. В конечном итоге и вы, и работодатель заинтересованы в положительном итоге вашего общения.

Надеюсь, эти несложные рекомендации в купе с уверенностью и осознанием того, что вы хотите и можете предложить работодателю, помогут вам не провалить собеседование. И не расстраивайтесь, если завтра вы услышите классическое «Мы вам перезвоним». Настраивайте себя на то, что с каждое новое собеседование это новые интересные открытия, стучитесь во все двери, и рано или поздно, какая-нибудь из них непременно откроется!